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1、加强班子建设，注重教师队伍建设。明确班子成员职责分工，进一步完善班子成员带班执勤制度。注重年青干部培养，把师德师风作为立身之本，努力成为“四有”好教师。继续进行制度建设，力求学校管理标准化、规范化，更精细、更科学。健全民主决策机制，进一步激发教师工作激情。注重激励行为，发挥典型的带动作用。
2、重视教师业务能力的提高，努力打造高效课堂。加大集体教研力度，发挥骨干教师引领示范效应。加强对常规教学的系统管理，关注薄弱学科建设，补齐短板。加强“青蓝工程”建设，加速年青教师成长。继续在九年级毕业班实行班子成员包班制度，帮助教师做学生思想工作、规划高中及以后的学习生活。我个人承包的9班，在中考中成绩优秀，提高显著。通过一人一课、集团大教研、外出听课学习活动，提升广大教师能力。5月份到怀远项桥中学、至圣小学开展送教交流活动，中学部门辉、苏家浩、郭玲玲、许炳峰，小学王璐璐、余士叶、郭杰等老师上课展示，和当地教师交流，均获好评。12月份带领小学部到长淮小学开展送教活动，给留守儿童送去书包，受到教师和家长的好评。
3、重视立德树人、提升家长教育水平。完善家长学校，改选家长委员会。家校联动，共同搞好对学生的教育。与空军蚌埠干休所、驻军航空四团、陆军装甲兵学院等单位建立共建关系，组织优秀学生代表参观军营，接受爱国主义、拥军爱民和国防知识教育。举办第十四届校园文化艺术节，通过各种主题鲜明的活动，锻炼学生能力，促进学生全面发展。
4、注重廉洁自律，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”。工作中严格要求自己，脚踏实地，以身作则，恪尽职守。认真执行干部廉洁从政有关规定，不以权谋私。在大是大非面前立场坚定，态度坚决。认真听取群众意见，服务群众意识不断增强，水平不断提高。工作中时刻牢记自己是一名党员，经常找年青教师谈心，对年青教师取得的成绩及时给予表扬鼓励。在2020年初开始的新冠肺炎防控工作中，紧紧依靠党组织，发扬党员先锋模范作用，参与组织本单位防疫值班、网上教学组织工作，做到守土有责，守土担责，守土尽责。在疫情趋稳后，积极准备本校复学工作，从防控物资准备、教室消毒到卫生隔离室的选择、防疫演练全程参与，为初三毕业班及其他年级的开学做好准备。积极踊跃参加党员捐款活动，自愿捐款人民币捌百元支持抗疫防控工作。
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